Директор по персоналу

БЫСТРО и УДОБНО освойте с куратором новую специальность директора по персоналу и получите диплом с присвоением квалификации и бессрочным правом ведения профессиональной деятельности.

Управление трудовыми ресурсами играет важнейшую роль в деятельности любой организации, ведь чаще всего именно персонал является основной движущей силой, ведущей компанию к успеху. Директор по персоналу следит за климатом не только в своем отделе, но и внутри всего офиса. Этот фактор требует от специалиста приобретения и расширения профессиональных компетенций.

Программа «Директор по персоналу» позволит вам освоить основные знания и навыки для успешного управляющего отдела HR. Организация работы кадрового отдела, разработка успешной HR стратегии, расчет бюджета управления и контроль его исполнения, формирование плана обеспечения персоналом в долгосрочных перспективах — эти и другие обязанности подкреплены обширной базой знаний и навыков, которые обеспечивают высокую заработную плату и важное место в составе директоров.

Успешный директор по персоналу прекрасно разбирается в трудовом законодательстве и правилах делопроизводства. Он знает множество технологий управления, благодаря которым разрешает возникающие конфликты между работодателем и сотрудником.

Вы можете укрепить свои позиции на текущем месте или реализовать себя в другой компании, выходя на другой карьерный уровень. Запишитесь на курс «Директор по персоналу», который поможет вам открыть новые перспективы развития и роста.

Наименование программыДиректор по персоналу
Вид программыПрофессиональная переподготовка
Формат обученияДистанционный + поддержка куратора
Бонус к обучениюДоступ к образовательной платформе urait.ru
Объём / Длительность обучения458 часов / до 5 месяцев
Стоимость курса в ИПО26 900 (35 000) руб.

Все выдаваемые документы вносятся в ФИС-ФРДО и печатаются на бланках строгой отчетности перед Министерством образования и науки РФ.

Данный курс позволит Вам освоить специальность "Директора по персоналу". И получить все знания и навыки, необходимые для успешной деятельности:

— Стратегическое управление персоналом в организации;
— Операционное управление персоналом;
— Рынок труда в Российской Федерации: состояние, особенности и перспективы;
— Рекрутмент;
— Оценка персонала;
— Профессиональное обучение и развитие персонала;
— Построение системы оплаты труда. Структура заработной платы;
— Построение системы мотивации персонала;
— Формирование бюджета на персонал;
— Корпоративная культура в организации;
— Корпоративная и социальная политика в организации;
— Личность директора по персоналу. Личное развитие;
и многое другое …

Порядок поступления

Отправьте заявку на консультацию, нажав кнопку «Поступить» или позвоните по бесплатному номеру. Мы ответим на все Ваши вопросы, поможем выбрать необходимую программу. Далее на почту отправим письмо с перечнем документов для поступления.

Вы присылаете по электронной почте скан или фото необходимых документов. Специалист приемной комиссии высылает Вам договор и счёт на оплату. Вы подписываете документы и производите оплату по квитанции через любой банк или «на сайте наших партнёров»

Куратор высылает Вам доступ к «Вашему личному кабинету», консультирует вас. Вы изучаете материалы, при необходимости задаёте вопросы.

Выбираете одну тему из предложенного нами перечня и пишете аттестационную работу, при поддержке куратора. Защищаете её по электронной почте или скайпу

Подготавливаем диплом о профессиональной переподготовке и отправляем Вам его Почтой России с трек-номером для отслеживания посылки.

Преимущества профессиональной переподготовки

Индивидуальность образования

Дистанционное образование ВЫГОДНО!

Документы, требуемые для зачисления:

Выдаваемые документы: